Противодействие коррупции

Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Присвоение адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов»

Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Выдача ордера на проведение земляных работ на территории Надеждинского сельского поселения»

В данном подразделе размещаются как методические материалы по вопросам противодействия коррупции, самостоятельно разработанные муниципальным образованием, так и гиперссылки для последовательного перехода к методическим материалам, одобренным президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методическим рекомендациям, обзорам, разъяснениям и иным документам, в том числе подготовленным Минтрудом России, размещенным на сайте Минтруда России, а также на специализированном информационно-методическом ресурсе по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы.

В администрации Надеждинского сельского поселения утвержден постановлением администрации от 15.03.2016г. №72 "Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Надеждинского сельского поселения"

Разъяснения и иные документы, подготовленным Минтрудом России

Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации

Все документы
Локальные акты
Нормативные
Локальные
Локальные нормативные акты

Подраздел обеспечивает доступ к списку гиперссылок форм обращений, уведомлений, заявлений, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполняемых гражданами, лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, служащими (работниками) в рамках реализации законодательства о противодействии коррупции

Порядок Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Надеждинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, утвержден постановлением администрации Надеждинского сельского поселения от 20.05.2021г. №110

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего администрации

Надеждинского сельского поселения к совершению

коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяет порядок письменного уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Надеждинского сельского поселения (далее – муниципального служащего), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальный служащий осуществляет письменное уведомление представителя нанимателя в течение трех рабочих дней со дня, когда муниципальному служащему стало известно о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

При нахождении муниципального служащего вне места службы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он уведомляет представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы оформляет уведомление в письменной форме в течение двух дней со дня прибытия.

В уведомлении указываются сведения согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие факт обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (далее - прилагаемые материалы).

3. Представитель нанимателя поручает специалисту администрации Надеждинского сельского поселения, ответственному за кадровую работу (далее – специалист по работе с кадрами) проверку сведений, содержащихся в уведомлении. Специалист по работе с кадрами в день получения уведомления производит его регистрацию в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Надеждинского сельского поселения.

Ведение журнала регистрации уведомлений возлагается на специалиста по работе с кадрами.

4. Специалист по работе с кадрами, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, осуществившему письменное уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Порядку.

После заполнения корешок талона-уведомления остается у специалиста по работе с кадрами, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается по поручению представителя нанимателя специалистом по работе с кадрами.

6. Специалист работе с кадрами по поручению представителя нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления осуществляет проверку сведений, содержащихся в уведомлении, прилагаемых материалов, проводит с муниципальным служащим собеседование, истребует дополнительные материалы. По окончании проверки специалист по работе с кадрами в течение двух рабочих дней готовит письменное заключение, в котором указываются результаты проверки представленных сведений. Заключение специалиста по работе с кадрами, уведомление и прилагаемые к нему материалы в течение одного рабочего дня направляются представителю нанимателя для принятия им в течение 10 рабочих дней решения о направлении или ненаправлении специалистом по работе с кадрами уведомления в правоохранительные органы.

При принятии решения представителем нанимателя о направлении уведомления специалистом по работе с кадрами в течение двух рабочих дней уведомление направляется в правоохранительные органы.

7. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя согласно настоящему Порядку.

8. К муниципальному служащему, уведомившему представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим муниципальным служащим в течение года после указанного уведомления дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения вопроса о возможности привлечения его к дисциплинарной ответственности на заседании комиссии по соблюдению требований Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Надеждинского сельского поселения и урегулирования конфликта интересов.

Приложение № 1 к Порядку

______________________________________

Ф.И.О., должность представителя нанимателя

_____________________________________________

Ф.И.О., должность

____________________________________________

муниципального служащего

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения государственных гражданских служащих

к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ____________________________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

______________________________________________________________________________________________

обращения к государственному гражданскому служащему в связи

______________________________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

______________________________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

______________________________________________________________________________________________

(дата, время, другие условия)

______________________________________________________________________________________________.

2. ____________________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

______________________________________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный гражданский служащий

______________________________________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

______________________________________________________________________________________________.

3. ____________________________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

______________________________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

______________________________________________________________________________________________.

4. ____________________________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

______________________________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

______________________________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

______________________________________________________________________________________________.

___________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2 к Порядку

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление.

2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется государственным гражданским служащим, указанным в пункте 7 Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, к совершению коррупционных правонарушений, указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.

3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц.

4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.

5. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

Приложение № 3 к Порядку

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Администрация Надеждинского сельского поселения

№ п/п	Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)	Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
№ п/п		Ф.И.О.	документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение	должность	контактный номер телефона	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Приложение № 4 к Порядку

ТАЛОН-КОРЕШОК

№_____________

Уведомление принято от __________________

_______________________________________

Ф.И.О. муниципального служащего

_______________________________________

Краткое содержание уведомления

_______________________________________

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

«____»____________20____г.

«______» час. «_______» мин

_______________________________________

(подпись лица, получившего талон-уведомление)

«______»_____________________20_____г.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№_____________

Уведомление принято от _____________________

___________________________________________

Ф.И.О. муниципального служащего

___________________________________________

Краткое содержание уведомления

___________________________________________

Уведомление принято:

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

№ по журналу______________________________

«____»____________20____г.

«______» час. «_______» мин

__________________________________________

(подпись лица, принявшего уведомление)

«______»_____________________20_____г.

Специальное программное обеспечение "Справки БК"

Все документы
Локальные акты
Нормативные
Локальные
Локальные нормативные акты

Информация о способах для граждан и юридических лиц беспрепятственно направлять свои обращения в государственный орган
Нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок рассмотрения обращений граждан представлены внизу данного раздела

Сообщить о коррупции

Все документы
Локальные акты
Нормативные
Локальные
Локальные нормативные акты